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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題（2026/1/23）在線測(cè)試：www.ohxsd.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=2&day=2026/1/23

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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容（2026/1/23）

試題四（19分）
閱讀下列說明，回答問題1至問題4，將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
【說明】
段1：A公司專門從事仿真軟件產(chǎn)品的研發(fā)，近期承接了一項(xiàng)目。公司任命老王擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,帶領(lǐng)10人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成該項(xiàng)目。老王兼任配置管理員,為方便工作,他給所有項(xiàng)目組成員開放了全部操作權(quán)限。
段2：測(cè)試人員首先依據(jù)界面功能準(zhǔn)備了集成測(cè)試用例,隨后和開發(fā)人員在開發(fā)環(huán)境中交互進(jìn)行集成測(cè)試并完成的缺陷修復(fù)工作。測(cè)試期間發(fā)現(xiàn)特定參數(shù)下仿真圖形顯示出現(xiàn)較大變形的嚴(yán)重錯(cuò)誤,開發(fā)人員認(rèn)為徹底修復(fù)難度較大,可以在試運(yùn)行階段再處理,測(cè)試人員表示認(rèn)可。
段3：在回歸測(cè)試結(jié)束后,測(cè)試人員向項(xiàng)目組提交了測(cè)試報(bào)告,老王認(rèn)為開發(fā)工作已經(jīng)圓滿結(jié)束。在客戶的不斷催促下,老王安排開發(fā)工程師將代碼從開發(fā)庫(kù)中提取出來,連帶測(cè)試用的用戶數(shù)據(jù)一起刻盤后快遞給客戶。
【問題1】（10分）
結(jié)合案例，請(qǐng)分別簡(jiǎn)述項(xiàng)目在配置管理和測(cè)試過程存在的問題。
【問題2】（3分）
請(qǐng)指出功能配置審計(jì)需要驗(yàn)證哪些方面的內(nèi)容。
【問題3】（6分）
請(qǐng)將下面（1）-（3）處答案填寫在答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
典型的配置庫(kù)可以分為（1）種類型，（2）又稱主庫(kù)，包含當(dāng)前基線和對(duì)基線的變更，（3）包含已發(fā)布使用的各種基線的存檔，被置于完全的配置管理之下。
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1、1）沒有安排專職配置管理員，老王兼任。2）給所有項(xiàng)目組成員開放全部操作權(quán)限。應(yīng)按工作需要開放權(quán)限。3）首先就進(jìn)行集成測(cè)試用例。沒有分步測(cè)試。4）測(cè)試期間發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤沒有及時(shí)修復(fù)，而是等到運(yùn)行階段再處理，容易影響項(xiàng)目交付質(zhì)量和用戶體驗(yàn)。5）回歸測(cè)試后，提交測(cè)試報(bào)告，沒有經(jīng)過研討評(píng)審就認(rèn)為開發(fā)工作結(jié)束。6）從開發(fā)庫(kù)中提取代碼交給客戶，沒有形成最終的產(chǎn)品后提交。7）連帶測(cè)試數(shù)據(jù)一起快遞給客戶，數(shù)據(jù)管理不規(guī)范，影響數(shù)據(jù)安全。2、1）驗(yàn)證產(chǎn)品功能是否符合預(yù)期。2）驗(yàn)證產(chǎn)品質(zhì)量，軟件性能是否達(dá)標(biāo)。3）驗(yàn)證測(cè)試數(shù)據(jù)測(cè)試用例是否符合實(shí)際。4）驗(yàn)證軟件兼容性。3、1）三 2）開發(fā)庫(kù) 3）產(chǎn)品庫(kù)

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配置管理 1、應(yīng)專門配備一名配置管理員，不能由其他人兼任 2、操作權(quán)限應(yīng)該根據(jù)成員職責(zé)選擇開發(fā)，而不能全開放 3、沒有制定合理的配置管理計(jì)劃 4、對(duì)項(xiàng)目的配置管理不充分 5、項(xiàng)目經(jīng)理缺乏配置管理經(jīng)驗(yàn) 測(cè)試 1、測(cè)試不應(yīng)該在開發(fā)環(huán)境下進(jìn)行 2、沒有制定合理的測(cè)試規(guī)范 3、用例準(zhǔn)備不對(duì)，界面功能不能用集成測(cè)試用例來測(cè)試 4、沒有對(duì)測(cè)試問題及時(shí)修復(fù) 5、沒有對(duì)測(cè)試流程進(jìn)行嚴(yán)格管理1、驗(yàn)證功能的一致性 2、驗(yàn)證功能是否滿足要求 3、3 產(chǎn)品庫(kù) 受控庫(kù)

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1.項(xiàng)目經(jīng)理兼職擔(dān)任配置管理員存在人員沖突資源緊張的隱患 2.開放全部操作權(quán)限給所有成員，沒有有效管理配置管理權(quán)限 3.版本管理混亂，在開發(fā)環(huán)境進(jìn)行測(cè)試以及修復(fù)工作； 4.基準(zhǔn)管理不清晰，嚴(yán)重錯(cuò)誤允許在試運(yùn)行階段修復(fù) 5.配置管理庫(kù)存在管理不當(dāng)，連帶測(cè)試數(shù)據(jù)快遞給用戶 6.測(cè)試人員專業(yè)能力不足，只依據(jù)界面功能準(zhǔn)備集成測(cè)試用例 7.測(cè)試環(huán)境管理混亂，在開發(fā)環(huán)境進(jìn)行集成測(cè)試工作 8.測(cè)試工作流程管理不足，在開發(fā)環(huán)境與開發(fā)人員交互進(jìn)行測(cè)試 9.測(cè)試管理存在疏忽，嚴(yán)重錯(cuò)誤可以再試運(yùn)行階段處理 10.配置管理存在問題，開發(fā)人員人員從開發(fā)庫(kù)提取系統(tǒng)源碼 11.測(cè)試環(huán)節(jié)缺少關(guān)鍵的單元測(cè)試環(huán)節(jié) 12.測(cè)試流程缺少驗(yàn)收測(cè)試環(huán)節(jié)1.配置項(xiàng)是否完整 2.配置項(xiàng)是否有效 3.配置項(xiàng)是否滿足1.3 2.產(chǎn)品庫(kù) 3.受控庫(kù)

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1.沒有規(guī)劃配置管理計(jì)劃 2.配置管理員應(yīng)該全職擔(dān)任，不應(yīng)該兼職 3.配置管理權(quán)限不符合項(xiàng)目需求，應(yīng)該根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目需求進(jìn)行權(quán)限管理 4.測(cè)試過程有遺漏，缺少單元測(cè)試等關(guān)鍵流程環(huán)節(jié) 5.測(cè)試管理不符合流程要求，測(cè)試應(yīng)在測(cè)試環(huán)境進(jìn)行，不能與開發(fā)公用開發(fā)環(huán)境進(jìn)行測(cè)試 6.測(cè)試人員專業(yè)能力不符合項(xiàng)目要求，在開發(fā)環(huán)境與開發(fā)人員進(jìn)行交互測(cè)試修復(fù)工作，不符合測(cè)試規(guī)范 7.配置管理項(xiàng)存在缺失，項(xiàng)目存在測(cè)試缺陷未修復(fù)，卻未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理 8.配置管理溝通存在問題，配置項(xiàng)未能全部識(shí)別； 9.配置管理未實(shí)施有效的的審計(jì)流程和檢查流程 10.開發(fā)人員專業(yè)能力不足，將測(cè)試數(shù)據(jù)移交給客戶 11.配置管理缺少受控庫(kù)、產(chǎn)品庫(kù)等關(guān)鍵配置 12.項(xiàng)目組對(duì)測(cè)試過程、測(cè)試報(bào)告不重視，沒有測(cè)試的環(huán)節(jié)、流程、報(bào)告進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制和檢查1.驗(yàn)證配置項(xiàng)是否滿足項(xiàng)目需求 2.驗(yàn)證配置項(xiàng)是否有效 3.驗(yàn)證配置管理流程是否能夠有效支撐項(xiàng)目需求 4.驗(yàn)證配置管理是否符合變更控制要求1.3 2.產(chǎn)品庫(kù) 3.受控庫(kù)

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配置管理員不能兼職 不能向開發(fā)人員開發(fā)所有權(quán)限 沒有制定配置管理計(jì)劃 沒有按變更流程進(jìn)行變更 開發(fā)工程師無權(quán)向用戶發(fā)布

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