以下對(duì)X理論和Y理論的描述，正確的是（）。
A．Y理論認(rèn)為人生來(lái)就以自我為中心，漠視組織的要求
B．X理論強(qiáng)化管理，Y理論激發(fā)員工主動(dòng)性
C．X理論認(rèn)為激勵(lì)在需求的各個(gè)層次上都起作用
D．Y理論認(rèn)為激勵(lì)僅在生理和安全層次起作用
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